Содержание:

В этом посте мы подробно разберём, как иностранцам оформить разрешение на временное проживание и трудовую деятельность в Казахстане. Расскажем, какие документы нужны, как найти работодателя, оформить трудовой договор, пройти медосмотр и дактилоскопирование, а также как продлить разрешение и избежать штрафов. Всё — простым языком и с практическими советами!

Оформление разрешения на временное проживание (РВП) для иностранцев свыше 30 дней

Если вы приехали в Казахстан и планируете оставаться более 30 дней (для работы, учёбы, лечения, бизнеса, воссоединения семьи или миссионерства), необходимо оформить разрешение на временное проживание (РВП).

  • Кто может подать? Принимающее лицо — гражданин Казахстана, иностранец или лицо без гражданства, постоянно проживающие в стране, либо юридическое лицо, зарегистрированное в Казахстане.
  • Куда обращаться? В территориальные органы полиции.
  • Что нужно? Паспорт с отметкой о пересечении границы, заявление, документы, подтверждающие цель пребывания, и подтверждение места проживания.

Иностранцы могут находиться в Казахстане до 30 дней без РВП, но свыше этого срока — только с разрешением.

Документы для получения разрешения на трудовую деятельность и их подготовка

Для работы в Казахстане иностранцу нужно получить разрешение на трудовую деятельность. Вот что потребуется:

Документ Описание и советы по подготовке
Паспорт с отметкой о пересечении границы Обязательно иметь при себе и предоставить для сканирования.
Заявление на выдачу разрешения Заполняется в ЦОН (Центр обслуживания населения).
Квитанция об оплате государственной пошлины Оплата производится после получения ИИН.
Медицинская справка формы 075/у Подтверждает отсутствие заболеваний, препятствующих работе.
Справка о дактилоскопировании и фотографировании Если разрешение получено впервые, процедура обязательна.
Медицинская страховка Можно оформить в ЦОНах, где есть терминалы страховых компаний.
Трудовой договор Заключается с работодателем в соответствии с Трудовым кодексом РК.

Важно: Все документы сканируются и возвращаются владельцу.

Как найти работодателя и заключить трудовой договор

Чтобы оформить разрешение на работу, нужно:

  • Найти работодателя в Казахстане.
  • Заключить с ним трудовой договор.
  • Работодатель подаёт документы на разрешение в местный исполнительный орган (акимат).

Для граждан стран ЕАЭС (Россия, Беларусь, Армения, Кыргызстан) разрешение на работу не требуется — достаточно трудового договора.

Для граждан Узбекистана, Таджикистана, Азербайджана, Молдовы, Грузии и Украины разрешение нужно, но они могут работать у физических лиц без получения выгоды без разрешения.

Особенности для граждан стран ЕАЭС и СНГ

Граждане стран Особенности трудовой деятельности
ЕАЭС (Россия, Беларусь, Армения, Кыргызстан) Работают без разрешения на основании трудового договора.
СНГ (Узбекистан, Таджикистан, Азербайджан, Молдова, Грузия, Украина) Требуется разрешение на работу, кроме случаев работы у физических лиц без выгоды.

Получение ИИН для иностранных граждан

Индивидуальный идентификационный номер (ИИН) необходим для оплаты государственной пошлины и налогов.

  • Кто должен получить? Граждане Узбекистана, Таджикистана, Азербайджана, Молдовы, Грузии и Украины.
  • Где оформить? В ЦОН, предъявив национальный паспорт.
  • Зачем нужен? Для уплаты налогов и регистрации в налоговых органах.

Медосмотр, дактилоскопирование и фото- или видеосъемка

Для оформления разрешения на работу иностранцу нужно пройти:

  • Медицинское освидетельствование (справка формы 075/у).
  • Дактилоскопирование и фотографирование (если разрешение оформляется впервые).
  • Фото- и видеосъемку можно пройти в ЦОН или в отделе полиции.

Сроки действия разрешения и продление

  • Разрешение выдается на срок до 3 месяцев, в зависимости от оплаченной государственной пошлины.
  • Продлить разрешение можно на срок до 1 года.

Продление разрешения через ЦОН и портал электронного правительства

Для продления разрешения необходимо предоставить:

Через ЦОН Через портал eGov.kz
Заявление о продлении Электронный запрос с ЭЦП заявителя и работодателя
Квитанция об оплате налога -
Ранее выданное разрешение -
Трудовой договор -
Медицинская страховка -

Расходы и оплата

  • Государственная пошлина зависит от срока разрешения.
  • Оплата производится после получения ИИН.
  • Медицинская страховка приобретается отдельно.

Медицинская страховка и справки

  • Медицинская страховка обязательна для оформления разрешения.
  • Медицинские справки подтверждают отсутствие противопоказаний к работе.
  • Все документы сканируются и возвращаются.

Особенности разрешения на работу у физических лиц без выгоды

Граждане Узбекистана, Таджикистана, Азербайджана, Молдовы, Грузии и Украины могут работать у физических лиц без получения выгоды без оформления разрешения на работу.

Важность скан-копий документов и их возврат

Все документы, подаваемые в ЦОН, сканируются. После процедуры оригиналы возвращаются владельцу.

Требования к квалификации и подтверждение опыта иностранного работника

  • Для получения разрешения не требуется справок с предыдущих мест работы.
  • Работодатель должен подготовить письмо на фирменном бланке, подтверждающее квалификацию и опыт работника.
  • В письме указываются: имя, гражданство, паспортные данные, уровень образования, опыт работы.
  • Образование и стаж должны соответствовать требованиям к должности.

Внутрикорпоративный перевод (ВКП)

  • ВКП — временный перевод иностранного работника внутри компании на срок до 3 лет.
  • Требуются справки с места работы, письма от направляющей и принимающей стороны, трудовой договор или соглашение.
  • Отчётность подаётся ежемесячно до 30 числа.

Работа в нескольких регионах и командировки

  • Разрешение выдается на конкретный регион.
  • Командировки в другие регионы допускаются до 90 дней в году.
  • Если командировка длится дольше, нужно оформить разрешение в новом регионе.
  • Нарушение правил грозит штрафами и попаданием в «чёрный список» на 12 месяцев.

Трудовой договор с иностранным работником

  • Обязателен при оформлении разрешения на работу, виде на жительство или справке о самостоятельном трудоустройстве.
  • Не требуется, если работник — руководитель филиала, переводится внутрикорпоративно или временно пребывает без работы.
  • Договор регистрируется в Единой системе учёта трудовых договоров (ЕСУТД).
  • Нарушение ведёт к штрафам от 60 до 200 МРП (1 МРП = 3 932 тенге в 2025 году).

Квоты на привлечение иностранных специалистов

  • Заявки на квоты подаются работодателями с июля по 1 октября.
  • Квота нужна для получения разрешений на следующий год.
  • Заявка включает количество работников, категории, обоснование и проекты.
  • Квота не требуется для ВКП и некоторых исключений.

Рабочая виза и РВП после получения разрешения

  • Рабочая виза — отметка в паспорте для въезда и работы.
  • РВП — разрешение на временное проживание для граждан стран с безвизовым режимом (Азербайджан, Армения, Беларусь, Кыргызстан, Россия, Таджикистан, Узбекистан).
  • Гражданам других стран оформляется рабочая виза.

Практические кейсы

  • Апостилирование диплома: если диплом выдан в другой стране, апостиль ставится там. Можно доверить процесс специалистам, чтобы не тратить время.
  • Отсутствие степени в дипломе: обратиться в Министерство образования Казахстана для подтверждения квалификации и апостилирования письма.
  • Внутрикорпоративный перевод: оформляется по специальным правилам с подтверждающими письмами и договорами.

Особенности найма граждан Узбекистана на 3 месяца

  • Для заключения трудового договора с гражданами Узбекистана необходимо разрешение на привлечение иностранной рабочей силы.
  • Требуются документы: удостоверение оралмана, вид на жительство, документы об образовании, трудовой деятельности, воинском учёте, медицинское освидетельствование, ИИН, регистрация по месту жительства.
  • Налоги: доходы облагаются ИПН по ставке 10% и социальным налогом 11%.

Итоговая таблица: основные шаги для иностранца, желающего работать в Казахстане

Шаг Что сделать Куда обратиться Важные документы
1 Пересечь границу с паспортом Пограничная служба Паспорт с отметкой
2 Оформить РВП (если свыше 30 дней) Территориальная полиция Заявление, приглашение, паспорт
3 Получить ИИН ЦОН Паспорт
4 Найти работодателя и заключить трудовой договор Работодатель Трудовой договор
5 Подать документы на разрешение на работу ЦОН Паспорт, заявление, медсправка, дактилоскопия, страховка, договор
6 Пройти медосмотр, дактилоскопирование, фото ЦОН или полиция Медсправка, паспорт
7 Оплатить государственную пошлину Банковские терминалы Квитанция
8 Получить разрешение на работу ЦОН -
9 Продлить разрешение при необходимости ЦОН или eGov Заявление, договор, страховка, квитанция

Теперь вы знаете, как оформить разрешение на работу и временное проживание в Казахстане, какие документы подготовить и как избежать ошибок. Не забывайте соблюдать сроки и требования, чтобы ваша трудовая миграция прошла гладко и без проблем!

Если остались вопросы — пишите, обсудим!